Nieuws

Column van een ondernemer: Anne Groothedde-Kremers

Tweederde van onze afgestudeerde hippische studenten gaat na hun opleiding direct aan het werk. Driekwart daarvan in de hippische sector. Als stalmedewerker, instructeur, ruiter, bedrijfsleider of groom. Trots ben ik dat 1 op de 10 afgestudeerden de stap naar ondernemer binnen de sector maakt.

12 maart 2021 | 1 minuut lezen

Tweederde van onze afgestudeerde hippische studenten gaat na hun opleiding direct aan het werk. Driekwart daarvan in de hippische sector. Als stalmedewerker, instructeur, ruiter, bedrijfsleider of groom. Trots ben ik dat 1 op de 10 afgestudeerden de stap naar ondernemer binnen de sector maakt.

Goed personeel vereist in onze branche kennis, betrokkenheid, loyaliteit, inzet, verantwoordelijkheidsgevoel én een realistisch beeld van onze sector. Dat laatste realiseren wij door samen met onze studenten, onder professionele begeleiding van instructeurs, trainers, vakspecialisten en docenten, het Aeres Hippisch Centrum te runnen. Hierdoor leren onze studenten aanpakken, verantwoordelijkheid dragen en staan ze met beide benen op de grond.

Helemaal bijzonder vind ik dat we het opleiden van onze studenten samendoen met jullie, als praktijkopleider of hippisch ondernemer. Zo laten we verschillende praktijksituaties uit de sector onderdeel zijn van het onderwijsprogramma. Heeft u onze studenten al eens aan het werk gezien op Horse-Event, CSI Twente of het WK Jonge Dressuurpaarden?

Maar ondanks bovenstaande mooie resultaten, maakt een aanzienlijk deel van de oud-studenten, na een aantal jaren gewerkt te hebben in de hippische sector, een carrièreswitch. Het merendeel van hen geeft aan dat dit komt door het salaris en het gebrek aan carrièremogelijkheden.

Ondanks dat we onze studenten zo goed mogelijk voorbereiden en laten uitgroeien tot zelfstandig functionerende (hippische) professionals, haken deze toppers af door zaken waar wij als onderwijsinstelling geen invloed op hebben. Er zijn prachtige voorbeelden van studenten die hun weg in de hippische sector helemaal gevonden hebben. Ik ben ervan overtuigd dat we deze toppers kunnen vasthouden door samen met de sector te werken aan betere carrièremogelijkheden.

Goed opgeleid personeel is belangrijk voor onze sector. In de eerste plaats voor het welzijn van de paarden en zeker ook voor het succes van uw onderneming. Wij doen er alles aan om goed personeel af te leveren voor de ondernemers in onze sector. Wat doet u als ondernemer om ze te behouden? Laten we er eens over in gesprek gaan.

Anne Groothedde-Kremers
Teamleider Hippische opleidingen Aeres MBO Barneveld

Lid worden?FNRS-bedrijven